「韓国老人人力開発院」の皆様が来園され、長生園の高年齢者雇用の取り組みを学ばれました。
長生園では、一旦、定年を迎えられた職員さんが継続して働けるような環境が整えられており、職員さんそれぞれが長年、積み上げられてこられた技術や能力を存分に活かしていただいております。
後輩職員への指導だけでなく、ベテラン職員さんの存在は在園の皆様の安心感にもつながっております。
平成２７年に取り組み内容が評価され、「厚生労働大臣表彰特別賞」を授賞いたしました。
今回、高年齢者雇用の取り組み内容が、海外の方々にも興味を持っていただき、評価されました。

「長生園が、継続した雇用の取り組みを行い、整備しているのは、国の制度があるからではなく、職員が大切な宝だという考え方があるからです。このことが一番大切なことであり、全ての基本であります。」という長生園からの言葉は視察研修に来られた皆様の胸に響いた事だと思います。